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傅正刚

全职员工的工资和谷歌临时员工自称的“二等公民”之间有很大的差距。

    6月21日,根据Re/code,谷歌在被指控滥用和滥用大量合同工后,一直受到围攻。据报道,这些合同工受雇于谷歌外包机构,但与全职员工相比,他们不享受或没有相应的福利。同时,他们不仅工资很低,而且经常被迫加班。目前,谷歌的合同工数量已经超过了全职员工的数量。在分析了Glassdoor评估后,Re/Code发现,谷歌的全职员工和合同员工之间存在巨大的工资差距。Glassdoor是员工匿名评估雇主的专业平台。在美国,谷歌全职员工的平均工资约为128000美元,比同一地区的合同工的平均工资高出42%。相比之下,谷歌在美国的合同工平均工资只有9万美元。根据网易技术,Glassdoor上的数据是由选择共享信息的员工自己报告的,因此他们不是谷歌工资的官方数据集。但这些估计确实为谷歌全职员工和合同工在工资和工作满意度方面的差异提供了宝贵的见解。谷歌拒绝对Glassdoor的数据发表评论或披露其内部薪酬数据。至于承包商,谷歌发言人强调,承包商和供应商不是谷歌的全职员工,而是受雇于第三方组织。谷歌还表示,如果项目是长期的,承包商必须通过与外部求职者相同的招聘流程申请这些职位。然而,承包商在许多采访中声称,他们的谷歌经理暗示他们的职位可能会变成全职的,正如许多对公司发表评论的玻璃门承包商一样。由于合同工资和福利方面的紧张局势,谷歌的全职员工和合同工纷纷抗议。作为回应,谷歌最近宣布,它将要求第三方招聘机构提高谷歌在美国的合同工的福利,到2020年将他们的工资提高到每小时至少15美元。但这意味着合同工的年薪仍然只有3万美元左右。尽管Glassdoor的9万美元数字反映了谷歌雇佣合同工的广度。谷歌承包商包括语言学家、谷歌地图司机、餐饮服务商和清洁工。根据Glassdoor的说法,熟练的临时工通常每小时挣50美元左右,比如语言学家,他们每小时挣25到35美元左右。许多临时工抱怨说,与全职员工相比,他们被视为“二等公民”。6月21日,据日本经济新闻网报道,东芝三日市(三中地区,第四市)工厂停电,部分生产线关闭。四天工厂是公司生产用于数据存储的NAND闪存的主要基地,长期停产可能会影响公司的供应结构。据公司介绍,停电发生在15日下午6点后,电力已初步恢复,但生产线将于21日上午恢复,恢复运行和质量稳定需要几天到几周的时间。据报道,第四城市工厂由东芝内存和西部数据(WD)运营,生产世界40%的NAND闪存。6月21日,贝宝星期四宣布,其首席运营官Bill Ready将于今年年底离职。准备加入PayPal在2013从当时的被收购公司灵树,谁是后者的首席执行官。三年前,PayPal和易趣网正式分离后,准备就任首席运营官。PayPal表示准备好专注于“公司以外的企业利益”。贝宝首席执行官Dan Schulman说:“比尔一直是贝宝故事的重要组成部分。公司董事会和管理团队感谢他做出的许多贡献,关注客户,帮助开发高质量的产品,培养创新文化。6月21日,据外媒报道,特斯拉、亚马逊、苹果、Facebook和谷歌都在盈利之路上投入了大量现金,其中特斯拉12年来已投入109亿美元。2017年,特斯拉的自由现金流缺口飙升至41亿美元,但在2018年缩小至2.22亿美元。然而,这只是暂时的,因为该公司开始大量投资,为大众市场增加3型车的产量。去年5月,彭博社搜集的数据显示,特斯拉每分钟花费超过6500美元,五个季度的自由现金流为负值。6月21日,国外媒体报道称,该媒体最近在谷歌地图上展开了一次商业信息调查,发现有大量的虚假B。

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     原标题:淄博:40余院士专家周村行 聚力百年商埠新旧动能转换

     值班主任:田艳敏

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